Организационная модель Ивеко

​Iveco построила свою систему корпоративного управления через разработку модели организации, управления и контроля, включающей правила и процедуры, обязательные для соблюдения всеми сотрудниками, юридическими лицами и любыми другими организациями, действующими от имени компании.

Документ с Организационной моделью компании Iveco SpA, разработанный в соответствии с Законодательным декретом 231/2001, содержит модель организации, управления и контроля применительно к Iveco SpA, обновленную на основе руководящих указаний Fiat SpA, и утвержденную Советом директоров 17 сентября 2007  года.  

Кроме того, в соответствии с разделом 301 Закона Сарбейнса-Оксли был введен порядок рассмотрения жалоб по вопросу обвинений в нарушении этических принципов.